Der EuGH hat ein in der Branche lange erwartetes Urteil gefällt und damit weitgehend die aktuellen deutschen AÜ-Regelungen und Auslegungen bestätigt - mit einer Ausnahme.
WeiterlesenGlossar
Jetzt Neues entdecken & Wissen erweiternArbeitnehmerüberlassung
Unter Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit versteht man die vorübergehende Einstellung eines Mitarbeiters für ein Personalvermittlungsunternehmen.
Mehr erfahrenArbeitnehmerüberlassungserlaubnis
Die Durchführung von Arbeitnehmerüberlassung setzt voraus, dass der Personaldienstleister über eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis verfügt.
Mehr erfahrenArbeitszeitkonto / AZK
Ein Arbeitszeitkonto dient dazu, die im Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegte Soll-Arbeitszeit des Arbeitnehmers mit der Ist-Arbeitszeit zu saldieren, die tatsächlich geleistet wurde.
Mehr erfahrenAÜG-Reform
Zum 1. April 2017 wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) grundlegend reformiert. Es regelt die Überlassung von Arbeitnehmern an entleihende Unternehmen, bei denen sie ihre Arbeitsleistung erbringen.
Mehr erfahrenBAP
Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. ist ein deutscher Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche, der im April 2011 aus dem Zusammenschluss zweier Arbeitgeberverbände hervorgegangen ist.
Mehr erfahrenBranchenzuschläge
Neben dem tariflich vereinbarten Grundgehalt erhalten Zeitarbeitskräfte nach einer festgelegten Beschäftigungszeit im gleichen Kundenbetrieb einen stufenweise steigenden tariflichen Gehaltszuschlag.
Mehr erfahrenEntleiher
Ein Unternehmen, das Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung als Dienstleistung in Anspruch nimmt, wird als Entleiher bezeichnet.
Mehr erfahrenEU-DSGVO
Die EU-Datenschutzgrundverordnung ist eine Verordnung zur Vereinheitlichung des Datenschutzrechts in allen EU-Mitgliedstaaten und regelt die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Unternehmen, Behörden und datenverarbeitende Stellen.
Mehr erfahrenEqual Pay
Bei Equal Pay soll der Zeitarbeitnehmer der Stammbelegschaft des Kunden entgeltlich gleichgestellt werden.
Mehr erfahrenEqual Treatment
Equal Treatment bezeichnet den Gleichbehandlungsgrundsatz in der Zeitarbeit und bezieht sich auf das Recht des Zeitarbeitnehmers auf Gleichbehandlung bei der Entsendung in ein entleihendes Unternehmen.
Mehr erfahrenHöchstüberlassungsdauer
Mit dem Inkrafttreten der AÜG-Reform (01.04.2017) dürfen Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate in Folge bei demselben Kunden eingesetzt werden.
Mehr erfahreniGZ
Der iGZ - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ist ein Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsunternehmen und wurde 1998 in Münster gegründet.
Mehr erfahrenLeiharbeiter
Der Leiharbeitnehmer oder Zeitarbeitnehmer wird einem entleihenden Unternehmen zur Durchführung von Arbeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung überlassen.
Mehr erfahrenMaster Vendor
Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistung der Personaldienstleistungsbranche, bei der ein Personalvermittlungsunternehmen dem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter zur Verfügung stellt, der das Personal vor Ort koordiniert und verwaltet.
Mehr erfahrenPersonaldienstleister
Personaldienstleister unterstützen sowohl Kandidaten bei der Jobsuche und Karriereplanung als auch Unternehmen bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Mitarbeitern.
Mehr erfahrenPersonalvermittlung
Die Personalvermittlung bezeichnet die Vermittlung von geeigneten Kandidaten an einen neuen Arbeitgeber.
Mehr erfahrenSoftware für Zeitarbeit
Die Digitalisierung ermöglicht neue technische Entwicklungen zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Moderne Softwarelösungen für die Zeitarbeitsbranche erleichtern die Arbeit von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen.
Mehr erfahrenVerleiher
Insgesamt existieren in Deutschland ca. 11.500 Zeitarbeitsfirmen - doch was ist eigentlich ein Verleiher?
Mehr erfahrenWerkvertrag
Ein Werkvertrag wird zwischen dem Unternehmen als Auftraggeber (Werkbesteller) und einem Auftragnehmer (Werkvertragsnehmer) geschlossen.
Mehr erfahrenZeitarbeit
Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der ein Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen gegen eingestellt, bezahlt und für einen bestimmten Zeitraum an ein Kundenunternehmen ausgeliehen wird.
Mehr erfahrenZeitarbeitsunternehmen
Ein Zeitarbeitsunternehmen stellt seinen Kundenunternehmen vorübergehend Arbeitnehmer zur Verfügung, um Arbeiten auszuführen.
Mehr erfahrenDiese Themen beschäftigen uns
Aktuelles aus der Zeitarbeit.
Nachdem die Ampelkoalition beschlossen hatte, den im Rahmen der Pandemie ausnahmsweise gewährten Zugang zum Kurzarbeitergeld für Zeitarbeitsunternehmen per Ende März auslaufen zu lassen, zeichnet sich nun angesichts des Ukraine-Krieges und der erwart...
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Vom Bundesarbeitsgericht wird noch immer eine Klärung der Frage erwartet, ob die 18-monatige Höchstüberlassungsdauer lt. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) durch Tarifverträge verlängert werden kann. Eine für den 26.01.2022 erwartete Entscheidung w...
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Aus dem aktuellen Monatsbericht der BA (Bundesagentur für Arbeit) geht hervor, dass im November 2021 741.000 Beschäftigte in den rund 12.000 deutschen Zeitarbeitsfirmen tätig waren. Das entspricht einem Plus von 14.700 (+2%) zum Vormonat (726.300). I...
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Darf Lohn zurückbehalten oder gekürzt werden, wenn Stundenzettel / Tätigkeitsnachweise vom Arbeitnehmer nicht erbracht werden? Zu diesem - in der Praxis häufig anzuteffenden - Problem nimmt die Fachanwältin für Arbeitsrecht - Christiane Höppner - Ste...
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Die Bundesagentur für Arbeit hat ihre offizielle halbjährliche Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung veröffentlicht. Der aktuelle Bericht umfasst den Zeitraum bis Mitte 2021. Demnach waren im Juni 2021 834.000 Zeitarbeitskräfte tätig.
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