Glossar

Hier finden Sie die wichtigsten Begriffe aus den Bereichen
Zeitarbeit / Personaldienstleistung

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ArbeitnehmerĂŒberlassung

Unter ArbeitnehmerĂŒberlassung oder Zeitarbeit versteht man die vorĂŒbergehende Einstellung eines Mitarbeiters fĂŒr ein Personalvermittlungsunternehmen.

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ArbeitnehmerĂŒberlassungserlaubnis

Die DurchfĂŒhrung von ArbeitnehmerĂŒberlassung setzt voraus, dass der Personaldienstleister ĂŒber eine ArbeitnehmerĂŒberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis verfĂŒgt.

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Arbeitszeitkonto / AZK

Ein Arbeitszeitkonto dient dazu, die im Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegte Soll-Arbeitszeit des Arbeitnehmers mit der Ist-Arbeitszeit zu saldieren, die tatsÀchlich geleistet wurde.

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AÜG-Reform

Zum 1. April 2017 wurde das ArbeitnehmerĂŒberlassungsgesetz (AÜG) grundlegend reformiert. Es regelt die Überlassung von Arbeitnehmern an entleihende Unternehmen, bei denen sie ihre Arbeitsleistung erbringen.

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BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. ist ein deutscher Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche, der im April 2011 aus dem Zusammenschluss zweier ArbeitgeberverbÀnde hervorgegangen ist.

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BranchenzuschlÀge

Neben dem tariflich vereinbarten Grundgehalt erhalten ZeitarbeitskrÀfte nach einer festgelegten BeschÀftigungszeit im gleichen Kundenbetrieb einen stufenweise steigenden tariflichen Gehaltszuschlag.

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Entleiher

Ein Unternehmen, das Zeitarbeit bzw. ArbeitnehmerĂŒberlassung als Dienstleistung in Anspruch nimmt, wird als Entleiher bezeichnet.

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EU-DSGVO

Die EU-Datenschutzgrundverordnung ist eine Verordnung zur Vereinheitlichung des Datenschutzrechts in allen EU-Mitgliedstaaten und regelt die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Unternehmen, Behörden und datenverarbeitende Stellen.

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Equal Pay

Bei Equal Pay soll der Zeitarbeitnehmer der Stammbelegschaft des Kunden entgeltlich gleichgestellt werden.

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Equal Treatment

Equal Treatment bezeichnet den Gleichbehandlungsgrundsatz in der Zeitarbeit und bezieht sich auf das Recht des Zeitarbeitnehmers auf Gleichbehandlung bei der Entsendung in ein entleihendes Unternehmen.

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HöchstĂŒberlassungsdauer

Mit dem Inkrafttreten der AÜG-Reform (01.04.2017) dĂŒrfen Leiharbeitnehmer nicht lĂ€nger als 18 Monate in Folge bei demselben Kunden eingesetzt werden.

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iGZ

Der iGZ - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ist ein Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsunternehmen und wurde 1998 in MĂŒnster gegrĂŒndet.

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Leiharbeiter

Der Leiharbeitnehmer oder Zeitarbeitnehmer wird einem entleihenden Unternehmen zur DurchfĂŒhrung von Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerĂŒberlassung ĂŒberlassen.

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Master Vendor

Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistung der Personaldienstleistungsbranche, bei der ein Personalvermittlungsunternehmen dem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter zur VerfĂŒgung stellt, der das Personal vor Ort koordiniert und verwaltet.

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Personaldienstleister

Personaldienstleister unterstĂŒtzen sowohl Kandidaten bei der Jobsuche und Karriereplanung als auch Unternehmen bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Mitarbeitern.

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Personalvermittlung

Die Personalvermittlung bezeichnet die Vermittlung von geeigneten Kandidaten an einen neuen Arbeitgeber.

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Software fĂŒr Zeitarbeit

Die Digitalisierung ermöglicht neue technische Entwicklungen zur Vereinfachung von ArbeitsablĂ€ufen. Moderne Softwarelösungen fĂŒr die Zeitarbeitsbranche erleichtern die Arbeit von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen.

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Verleiher

Insgesamt existieren in Deutschland ca. 11.500 Zeitarbeitsfirmen - doch was ist eigentlich ein Verleiher?

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Werkvertrag

Ein Werkvertrag wird zwischen dem Unternehmen als Auftraggeber (Werkbesteller) und einem Auftragnehmer (Werkvertragsnehmer) geschlossen.

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Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine Form der BeschĂ€ftigung, bei der ein Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen gegen eingestellt, bezahlt und fĂŒr einen bestimmten Zeitraum an ein Kundenunternehmen ausgeliehen wird.

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Zeitarbeitsunternehmen

Ein Zeitarbeitsunternehmen stellt seinen Kundenunternehmen vorĂŒbergehend Arbeitnehmer zur VerfĂŒgung, um Arbeiten auszufĂŒhren.

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Diese Themen beschÀftigen uns

Aktuelles aus der Zeitarbeit.
Lange erwartetes EuGH-Urteil stĂŒtzt deutsche AÜ-Regelungen - mit einer Ausnahme...

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Der EuGH hat ein in der Branche lange erwartetes Urteil gefĂ€llt und damit weitgehend die aktuellen deutschen AÜ-Regelungen und Auslegungen bestĂ€tigt - mit einer Ausnahme.

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Nun offenbar doch weiter Kurzarbeitergeld fĂŒr Zeitarbeit

Nun offenbar doch weiter Kurzarbeitergeld fĂŒr Zeitarbeit

Nachdem die Ampelkoalition beschlossen hatte, den im Rahmen der Pandemie ausnahmsweise gewĂ€hrten Zugang zum Kurzarbeitergeld fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen per Ende MĂ€rz auslaufen zu lassen, zeichnet sich nun angesichts des Ukraine-Krieges und der erwart...

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Neue erstinstanzliche Entscheidung gegen tarifvertragliche VerlÀngerung der Höch...

Neue erstinstanzliche Entscheidung gegen tarifvertragliche VerlÀngerung der Höch...

Vom Bundesarbeitsgericht wird noch immer eine KlĂ€rung der Frage erwartet, ob die 18-monatige HöchstĂŒberlassungsdauer lt. ArbeitnehmerĂŒberlassungsgesetz (AÜG) durch TarifvertrĂ€ge verlĂ€ngert werden kann. Eine fĂŒr den 26.01.2022 erwartete Entscheidung w...

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BA-Monatsbericht: Zahl der Zeitarbeitnehmer ansteigend

BA-Monatsbericht: Zahl der Zeitarbeitnehmer ansteigend

Aus dem aktuellen Monatsbericht der BA (Bundesagentur fĂŒr Arbeit) geht hervor, dass im November 2021 741.000 BeschĂ€ftigte in den rund 12.000 deutschen Zeitarbeitsfirmen tĂ€tig waren. Das entspricht einem Plus von 14.700 (+2%) zum Vormonat (726.300). I...

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Lohneinbehalt bei fehlendem TĂ€tigkeitsnachweis?

Lohneinbehalt bei fehlendem TĂ€tigkeitsnachweis?

Darf Lohn zurĂŒckbehalten oder gekĂŒrzt werden, wenn Stundenzettel / TĂ€tigkeitsnachweise vom Arbeitnehmer nicht erbracht werden? Zu diesem - in der Praxis hĂ€ufig anzuteffenden - Problem nimmt die FachanwĂ€ltin fĂŒr Arbeitsrecht - Christiane Höppner - Ste...

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Aktuelle Zeitarbeits-Statistik der Bundesagentur fĂŒr Arbeit

Aktuelle Zeitarbeits-Statistik der Bundesagentur fĂŒr Arbeit

Die Bundesagentur fĂŒr Arbeit hat ihre offizielle halbjĂ€hrliche Statistik zur ArbeitnehmerĂŒberlassung veröffentlicht. Der aktuelle Bericht umfasst den Zeitraum bis Mitte 2021. Demnach waren im Juni 2021 834.000 ZeitarbeitskrĂ€fte tĂ€tig.

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