Glossar

Hier finden Sie die wichtigsten Begriffe aus den Bereichen
Zeitarbeit / Personaldienstleistung

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ArbeitnehmerĂĽberlassung

Unter ArbeitnehmerĂĽberlassung oder Zeitarbeit versteht man die vorĂĽbergehende Einstellung eines Mitarbeiters fĂĽr ein Personalvermittlungsunternehmen.

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ArbeitnehmerĂĽberlassungserlaubnis

Die DurchfĂĽhrung von ArbeitnehmerĂĽberlassung setzt voraus, dass der Personaldienstleister ĂĽber eine ArbeitnehmerĂĽberlassungserlaubnis / AĂś-Erlaubnis verfĂĽgt.

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Arbeitszeitkonto / AZK

Ein Arbeitszeitkonto dient dazu, die im Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegte Soll-Arbeitszeit des Arbeitnehmers mit der Ist-Arbeitszeit zu saldieren, die tatsächlich geleistet wurde.

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AĂśG-Reform

Zum 1. April 2017 wurde das ArbeitnehmerĂĽberlassungsgesetz (AĂśG) grundlegend reformiert. Es regelt die Ăśberlassung von Arbeitnehmern an entleihende Unternehmen, bei denen sie ihre Arbeitsleistung erbringen.

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BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. ist ein deutscher Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche, der im April 2011 aus dem Zusammenschluss zweier Arbeitgeberverbände hervorgegangen ist.

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Branchenzuschläge

Neben dem tariflich vereinbarten Grundgehalt erhalten Zeitarbeitskräfte nach einer festgelegten Beschäftigungszeit im gleichen Kundenbetrieb einen stufenweise steigenden tariflichen Gehaltszuschlag.

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Entleiher

Ein Unternehmen, das Zeitarbeit bzw. ArbeitnehmerĂĽberlassung als Dienstleistung in Anspruch nimmt, wird als Entleiher bezeichnet.

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EU-DSGVO

Die EU-Datenschutzgrundverordnung ist eine Verordnung zur Vereinheitlichung des Datenschutzrechts in allen EU-Mitgliedstaaten und regelt die Verarbeitung personenbezogener Daten durch Unternehmen, Behörden und datenverarbeitende Stellen.

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Equal Pay

Bei Equal Pay soll der Zeitarbeitnehmer der Stammbelegschaft des Kunden entgeltlich gleichgestellt werden.

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Equal Treatment

Equal Treatment bezeichnet den Gleichbehandlungsgrundsatz in der Zeitarbeit und bezieht sich auf das Recht des Zeitarbeitnehmers auf Gleichbehandlung bei der Entsendung in ein entleihendes Unternehmen.

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Höchstüberlassungsdauer

Mit dem Inkrafttreten der AÜG-Reform (01.04.2017) dürfen Leiharbeitnehmer nicht länger als 18 Monate in Folge bei demselben Kunden eingesetzt werden.

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iGZ

Der iGZ - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. ist ein Arbeitgeberverband der deutschen Zeitarbeitsunternehmen und wurde 1998 in MĂĽnster gegrĂĽndet.

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Leiharbeiter

Der Leiharbeitnehmer oder Zeitarbeitnehmer wird einem entleihenden Unternehmen zur DurchfĂĽhrung von Arbeiten im Rahmen der ArbeitnehmerĂĽberlassung ĂĽberlassen.

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Master Vendor

Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistung der Personaldienstleistungsbranche, bei der ein Personalvermittlungsunternehmen dem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter zur VerfĂĽgung stellt, der das Personal vor Ort koordiniert und verwaltet.

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Personaldienstleister

Personaldienstleister unterstĂĽtzen sowohl Kandidaten bei der Jobsuche und Karriereplanung als auch Unternehmen bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Mitarbeitern.

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Personalvermittlung

Die Personalvermittlung bezeichnet die Vermittlung von geeigneten Kandidaten an einen neuen Arbeitgeber.

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Software fĂĽr Zeitarbeit

Die Digitalisierung ermöglicht neue technische Entwicklungen zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Moderne Softwarelösungen für die Zeitarbeitsbranche erleichtern die Arbeit von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen.

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Verleiher

Insgesamt existieren in Deutschland ca. 11.500 Zeitarbeitsfirmen - doch was ist eigentlich ein Verleiher?

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Werkvertrag

Ein Werkvertrag wird zwischen dem Unternehmen als Auftraggeber (Werkbesteller) und einem Auftragnehmer (Werkvertragsnehmer) geschlossen.

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Zeitarbeit

Zeitarbeit ist eine Form der Beschäftigung, bei der ein Arbeitnehmer von einem Zeitarbeitsunternehmen gegen eingestellt, bezahlt und für einen bestimmten Zeitraum an ein Kundenunternehmen ausgeliehen wird.

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Zeitarbeitsunternehmen

Ein Zeitarbeitsunternehmen stellt seinen Kundenunternehmen vorĂĽbergehend Arbeitnehmer zur VerfĂĽgung, um Arbeiten auszufĂĽhren.

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