Das Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) führte im Auftrag des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) und des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) eine Kurzstudie unter dem Titel „Zeitarbeiterbefragung - Ze...
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Erfahren Sie, wie der gesamte Prozess - von der Bewerberauswahl zur Einstellung über die Disposition bis hin zur Abrechnung - lückenlos verläuft, automatisch und fast ohne zusätzliche Eingaben. Die sonst so aufwendige Verwaltung, der Arbeitsschutz und das Controlling werden zum Kinderspiel.
Entdecken Sie, wie der Vertrags- und Kündigungsassistent "mit den Augen eines Prüfers" alle arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen überprüft und Sie sicher durch die Arbeitnehmerüberlassung führt.
Das spart enorm viel Zeit und Kosten, langwierige Routineaufgaben werden automatisiert und verschaffen Zeit für das Wesentliche, die Ihr Disponent wieder mehr in das tägliche Geschäft einbringen kann.
Erleben Sie während einer außergewöhnlichen Präsentation von Personal-DIALOG das Medium Internet und die Integration anpassungsfähiger Tools als innovatives Arbeitsmittel - für erfolgreiche Personaldienstleistungen mit hoher Service-Qualität!
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Diese Themen beschäftigen uns
Aktuelles aus der Zeitarbeit.
Alle Dokumente überall ganz ohne Papierkram griffbereit zu haben - das klang bis vor wenigen Jahren noch nach Zukunftsmusik. In letzter Zeit erfahren wir in Gesprächen mit immer mehr Personaldienstleistungsunternehmen, dass diese ein papierloses Büro...
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Der kürzlich veröffentlichte BAP Job-Navigator zeigt, dass sich der Bereich Recruiting immer schneller digitalisiert. Sowohl die Personalauswahl als auch Vorstellungsgespräche und die Einarbeitung finden immer häufiger virtuell bzw. online statt. Bis...
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Wir sind stolz darauf, dass unser Lohnabrechnungssystem PD-Lohn bereits zum zweiten Mal auf Anhieb die jährliche Qualitätskontrolle der ITSG erfolgreich absolviert hat und mit dem ITSG-Zertifikat als höchstes Gütesiegel der gesetzlichen Krankenversic...
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Nach der Erhöhung der Entgelte für die unteren Entgeltstufen 1 und 2 zum Oktober 2022, wurde nun auch eine Einigung der Zeitarbeits-Tarifpartner für für die beschäftigten ab Entgeltstufe 3 (abgeschlossene Berufsausbildung) bis 9 (Akademiker) erzielt....
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Wir wünschen all unseren Kunden - und denen, die es werden möchten - noch ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr. Lassen Sie uns auch wieder 2023 gemeinsam durchstarten!
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