Unser Support-Team hilft Ihnen gern weiter
Was können wir für Sie tun?
Die Mitarbeiter unseres freundlichen Support-Teams zeichnen sich aufgrund langjähriger Erfahrung durch höchste Kompetenz aus. An der Entwicklung unserer Produkte ist unser Support "ganz nah dran".
Und auch Kundennähe hat bei uns nichts mit räumlicher Entfernung zu tun! Wir wissen, was es bedeutet, wenn Sie nicht weiter wissen! Deshalb bieten wir Ihnen eine große Bandbreite an Support-Leistungen:
- Telefon-Hotline Mo.-Fr. 08:00 - 18:00
- erweiterte Notfallhotline
- Online-Support mittels Desktop-Sharing-Tool
- Mailsupport (Reaktion innerhalb eines Werktages)
- Online-FAQ-Datenbank
- Schneller Austausch von Dateien und Datenbanken über Internet
- breites Schulungs- und Seminarangebot
Service & Support
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?Online-Hilfe
Kontakt zu uns
So erreichen Sie unsDiese Themen beschäftigen uns
Aktuelles aus der Zeitarbeit.
Wir sind stolz darauf, dass unser Lohnabrechnungssystem PD-Lohn bereits zum zweiten Mal auf Anhieb die jährliche Qualitätskontrolle der ITSG erfolgreich absolviert hat und mit dem ITSG-Zertifikat als höchstes Gütesiegel der gesetzlichen Krankenversic...
Weiterlesen
Nach der Erhöhung der Entgelte für die unteren Entgeltstufen 1 und 2 zum Oktober 2022, wurde nun auch eine Einigung der Zeitarbeits-Tarifpartner für für die beschäftigten ab Entgeltstufe 3 (abgeschlossene Berufsausbildung) bis 9 (Akademiker) erzielt....
Weiterlesen
Wir wünschen all unseren Kunden - und denen, die es werden möchten - noch ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr. Lassen Sie uns auch wieder 2023 gemeinsam durchstarten!
Weiterlesen
Am 23. Dezember 2022 wurde im Bundesanzeiger die 5. Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung veröffentlicht. Verleiher sind ab dem 1. Januar 2023 verpflichtet, ihren Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern einen Stunden...
Weiterlesen
Der Europäische Gerichtshof hat geurteilt, dass Tarifverträge "Ausgleichsvorteile" vorsehen müssen, wenn von equal-pay abgewichen wird. Derartige "Ausgleichsvorteile" sind in den aktuellen Zeitarbeits-Tarifverträgen nicht erkennbar.
Weiterlesen
Die Überstundenberechnung im einschlägigen iGZ/DGB-Manteltarifvertrag entspricht nicht gültigem Recht. Dies hat das Bundesarbeitsgericht geurteilt. Zusätzlich zu den produktiv geleisteten Stunden müssen auch etwaige Urlaubsstunden, in Anspruch genomm...
Weiterlesen
