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Fachbeiträge, Produktneuigkeiten und Einblicke in Themen, die Personaldienstleister heute beschäftigen.

Das papierlose Büro

Das papierlose Büro

Alle Dokumente überall ganz ohne Papierkram griffbereit zu haben - das klang bis vor wenigen Jahren noch nach Zukunftsmusik. In letzter Zeit erfahren wir in Gesprächen mit immer mehr Personaldienstleistungsunternehmen, dass diese ein papierloses Büro anstreben. Vom Eingang der Bewerbungen über das Vorstellungsgespräch per Videokonferenz bis zur Erfassung von Arbeitszeit und die Lohnabrechnung soll alles digital ablaufen.

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Digitalisierung im Bereich Recruiting rasant beschleunigt

Digitalisierung im Bereich Recruiting rasant beschleunigt

Der kürzlich veröffentlichte BAP Job-Navigator zeigt, dass sich der Bereich Recruiting immer schneller digitalisiert. Sowohl die Personalauswahl als auch Vorstellungsgespräche und die Einarbeitung finden immer häufiger virtuell bzw. online statt. Bislang ging man davon aus, dass dies der Corona-Pandemie  geschuldet war. Nun zeigte sich allerdings, dass sich die Digitalisierung in diesem Bereich bereits vor der Pandemie im Eiltempo weiter entwickelte.

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Tarifpartner einigen sich auf Abschluss: Entgelte für Fachkräfte in der Zeitarbeit steigen

Tarifpartner einigen sich auf Abschluss: Entgelte für Fachkräfte in der Zeitarbeit steigen

Nach der Erhöhung der Entgelte für die unteren Entgeltstufen 1 und 2 zum Oktober 2022, wurde nun auch eine Einigung der Zeitarbeits-Tarifpartner für für die beschäftigten ab Entgeltstufe 3 (abgeschlossene Berufsausbildung) bis 9 (Akademiker) erzielt. Die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und die arbeitgeberseitige Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) der Zeitarbeitgeberverbände iGZ und BAP verständigten sich auf auf eine Steigerung der Monatsentgelte ab April 2023 um 6% bis zu 9,25%.

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