Abrechnen, prüfen, melden und Lohnunterlagen bereitstellen – mit einer Lösung,
die speziell auf die Anforderungen von Personaldienstleistern ausgerichtet und
direkt mit Personal-DIALOG verbunden ist.
Automatische Plausibilitätsprüfungen und das integrierte
Meldewesen unterstützen Sie dabei, sicher und effizient abzurechnen.
PD-Lohn unterstützt Sie von den Abrechnungsdaten bis zum fertigen Lohnnachweis. Elektronische Meldeverfahren, automatische Prüfungen und die direkte Verbindung zu Personal-DIALOG reduzieren manuelle Schritte und schaffen einen nachvollziehbaren Prozess.
Von ELStAM und Sozialversicherung bis zur Dokumentausgabe: PD-Lohn bündelt die zentralen Aufgaben der Entgeltabrechnung in einer Oberfläche.
Mitarbeiter abrechnen, rückwirkende Änderungen berücksichtigen und die erforderlichen Abrechnungsunterlagen erzeugen.
Beschäftigte zum ELStAM-Verfahren an- oder abmelden, Merkmale elektronisch abrufen und direkt in den Personalstamm übernehmen.
Sozialversicherungsmeldungen, Beitragsnachweise, Beitragsschätzungen und Unfallversicherungsmeldungen elektronisch verarbeiten.
Elektronische Krankmeldungen, A1-Anträge, Entgeltersatzleistungen und Erstattungsanträge direkt im Abrechnungsprozess berücksichtigen.
Eingaben im Hintergrund prüfen und Hinweise dort anzeigen, wo sie für eine fehlerfreie Abrechnung benötigt werden.
Rückwirkende Änderungen im SV-Stamm und bei Krankenkassenbeitragssätzen automatisiert berücksichtigen.
Probeabrechnungen aus Personal-DIALOG anstoßen und Dokumente aus PD-Lohn automatisiert in den zentralen Prozess zurückführen.
Dokumente per E-Mail, Selbstdruck, Versandservice oder optional über Personal-DIALOG Mobil bereitstellen.
Das elektronische UB-Antrags- und Bescheinigungsverfahren ergänzt PD-Lohn um einen strukturierten Weg, Unbedenklichkeitsbescheinigungen und wiederkehrende Anforderungen sauber vorzubereiten. So bleibt der Prozess nachvollziehbar und wiederkehrende Aufgaben lassen sich deutlich entspannter abwickeln.
Die einzelnen Schritte greifen ineinander – mit Prüfungen, elektronischen Meldungen und nachvollziehbarer Dokumentausgabe.
PD-Lohn unterstützt die elektronische Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren Meldestellen. Das Meldecenter bündelt die erforderlichen Verfahren und macht den jeweiligen Bearbeitungsstand transparent.
PD-Lohn überwacht Eingaben auf Plausibilität und unterstützt mit Hinweisen und Anleitungen. So werden Auffälligkeiten bereits während der Bearbeitung sichtbar – nicht erst nach dem fertigen Lohnlauf.
Daten und Dokumente bleiben im Prozess: Probeabrechnungen lassen sich aus Personal-DIALOG anstoßen, Dokumente aus PD-Lohn können automatisiert zurückgeführt werden.
Nach dem Lohnlauf entscheiden Sie, wie die Unterlagen Ihre Mitarbeiter erreichen. PD-Lohn unterstützt digitale und klassische Wege.
Dokumente erzeugen und im eigenen Haus drucken und verteilen.
Lohnunterlagen automatisiert elektronisch an Mitarbeiter bereitstellen.
Optional über Personal-DIALOG Mobil digital zur Verfügung stellen.
PD MobilDokumente optional durch Data Dialog kuvertieren und versenden lassen.
OptionalPD-Lohn PLUS verbindet die Software mit dem Know-how unserer Abrechnungsprofis. Sie erfassen Ihre Daten wie gewohnt bis zum Bruttolohn in Personal-DIALOG – anschließend übernimmt Data Dialog die weitere Lohnabrechnung.
PD-Lohn lässt sich für zusätzliche Verfahren erweitern, ohne den eigentlichen Abrechnungsprozess unnötig zu überladen.
Maschinelles Beitrags- und Meldeverfahren für berufsständische Versorgungseinrichtungen abbilden und die notwendigen Meldungen strukturiert verarbeiten.
Entgeltersatzleistungen unterstützen – inklusive Verletztengeld, Kinderverletztengeld, Übergangsgeld sowie Mitteilungen zu Dauer, Höhe und beitragspflichtigen Einnahmen.
Elektronisches Antrags- und Bescheinigungsverfahren für Unbedenklichkeitsbescheinigungen – einmalig oder im gewünschten Rhythmus organisiert.
PD-Lohn kann in der Data-Dialog-Cloud betrieben werden – mit Serverstandort in Deutschland und zentral betreuter Infrastruktur.
Mehr zu unseren Cloud ServicesHotline und Supportteam begleiten Sie auch bei der Nutzung von PD-Lohn direkt und ohne Umwege.
Nein. PD-Lohn kann auch ohne Personal-DIALOG genutzt werden. In Kombination profitieren Sie jedoch von der direkten Verbindung zwischen beiden Lösungen.
Unter anderem ELSTER/ELStAM, DEÜV- und Sozialversicherungsmeldungen, AAG- und EEL-Verfahren, eAU, A1 sowie euBP für elektronisch unterstützte Betriebsprüfungen.
Je nach gewähltem Prozess per Selbstdruck, E-Mail, Versandservice oder optional digital über Personal-DIALOG Mobil.
PD-Lohn ist die Software für Ihre eigene Lohnabrechnung. PD-Lohn PLUS ergänzt diese um einen Abrechnungsservice, bei dem Data Dialog definierte Schritte der laufenden Abrechnung für Sie übernimmt.
Wir zeigen Ihnen PD-Lohn gerne in einer Online-Präsentation und gehen auf Ihre Abrechnungsprozesse ein.
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